История успеха
45-50 лет
Продажа бизнеса Healthy Food, начало писательской деятельности, активная работа в качестве мотивационного спикера и коуча, выход на мировые результаты в триатлоне Триатлет Писатель

Бизнес проект Healthy Food выходит на высокие экономические показатели и принимается решение о его продаже в пользу писательской и консалтинговой деятельности,

40-45 лет
Создание второго бизнеса Healthy Food - первой в России сети кафе здоровой еды, знакомство в гонками на выносливость Ironman

Наряду с тренингово-консалтинговой деятельностью — старт партнерского бизнес проекта — Сеть кафе здоровой еды «Healthy Food»

За 8 лет развития и управления проектом:

  • Построено свое пищевое производство
  • Созданы уникальные технологии приготовления здоровой еды (первый в России проект сети кафе здоровой еды)
  • Развита сеть из 20 кафе
  • Налажены бизнес процессы, позволяющее получать высокие по сравнению с рынком показатели результативности бизнеса
  • Премия «Социальный предприниматель» – 2011 г.
  • Премия «Лучшая корпоративная культура» – 2013 год
  • Экспертиза в области построения и управления производственным социальным бизнесом и вывода его на высокие финансовые результаты. Построение уникальной программы корпоративной культуры, основанной на ЗОЖ. Экспертиза в области здорового питания и нутрициологии.
35-40 лет
Cоздание успешной консалтинговой компании СТИМУЛ: центр профессиональных технологий управления
  • Более 30 консалтинговых проектов, более 50 разных тренинговых программ в более, чем 40 русских и зарубежных компаниях, созданы 7 авторских методик оценки персонала, такие, как: «Экспресс – оценка по компетенциям», «Оценка рентабельности кадрового ресурса», «Оценка рентабельности обучения», «Оценка управленческого потенциала» и др.
  • Проекты по стратегическому развитию бизнеса.
  • Особо выделяются программы по мотивации и мотивирующему управлению.
  • Закрепляется тренерское прозвище «КОРОЛЕВА МОТИВАЦИИ», ставшего своеобразным профессиональным брендом, началом реализации в качестве мотивационного спикера
  • Публицистическая деятельность
  • Экспертиза в области построения системы бизнес обучения и оценки, систем мотивации и грейдов и других систем управления персоналом, соответствующих задачам бизнеса, в области стратегического управления бизнесом
  • Экспертиза в области построения своего консалтингового бизнеса и управления им.
30-35 лет
Работа в бизнес структурах, карьера как руководителя и эксперта в HR и стратегии развития бизнеса
  • Переход в бизнес в качестве бизнес тренера, а потом – руководителя в области управления персоналом и развития бизнеса
  • Получение образования в области бизнес образования
  • Получение образования в области финансового анализа
  • Экспертиза в области управления, управления персоналом и построения системы бизнес образования.
  • 35 лет – старт своего консалтингового проекта «СТИМУЛ: центр профессиональных технологий управления».
25-30 лет
Работа в проекте "Одаренные дети", рождение третьего и четвертого ребенка, получение еще двух образований (управление, финансы)
  • Окончание МГУ с отличием, защита диссертации по теме детской одаренности
  • Научно-практическая и административная работа в проекте «Одаренные дети»
  • Рождение четверых детей
  • Получение образования в области управления
  • Широкая публицистическая деятельность
  • Состоявшийся эксперт в области деткой одаренности (обучения, развития и диагностики) и управления сложным образовательным проектом окончание МГУ с отличием, защита диссертации по теме детской одаренности
20-25 года
Окончание МГУ с отличием, защита диссертации по теме детской одаренности, рождение двоих детей

Диссертация по вопросам детской одаренности

17 лет

Окончание физико-математической школы «с отличием» и поступление на психологический факультет МГУ с целью изучать вопросы особых способностей и одарённости и стать «девочкой-волшебницей», помогающей при помощи слова людям раскрывать свой потенциал, жить жизнью, полной смыслами и мотивацией.

7 лет

Самый главный вопрос и интересный вопрос: кто те, что оставляют след?

Клиенты: